Ontwikkeladvies 45+

 

 

 

45+ SUBSIDIE VOOR ONTWIKKELADVIES

Het ontwikkeladvies 45+ is voor alle werkenden 45+ers die stil willen staan bij werk en leven. Het is een mooi cadeau van het Ministerie van Sociale Zaken tot eind december 2019. Hieronder lees je meer over het traject en met welke vragen je terecht kan.

Aan de slag met de 45+ subsidie voor ontwikkelavdies
De trajecten die inmiddels afgerond zijn, waren heel verschillend. Zo wil de een  stil staan bij zijn werk, zonder concrete stappen te maken. De ander wil ontdekken wat voor werk hem energie geeft.  Waar zou jij eens bij stil willen staan? Hieronder wat mogelijkheden om de 45+ subsidie ontwikkeladvies  in te zetten:

  • Ontdekken drijfveren en talenten
  • Inzicht krijgen in energiegevers en energievreters
  • Meer balans in leven en werk
  • Aan de slag om stress te verlagen op het werk
  • Persoonlijke effectiviteit vergroten
  • Werken aan competenties
  • Leren beter en effectiever te communiceren
  • Ontdekken wat jouw loopbaan de komende jaren interessant maakt
  • Ontdekken welke werkzaamheden goed bij jou passen
  • Je zelfvertrouwen vergroten
  • Assertiever worden, beter leren grenzen stellen of andere persoonlijke vraagstukken

Kennismaken 

Je kunt een ontwikkeladviestraject volgen bij een NOLOC en CMI-erkende organisatie. Tini van de Wetering heeft deze erkenning. Een traject bestaat uit 3 sessies van 1,5 uur. In de intake vooraf horen we graag waarmee jij aan de slag wilt en leggen we  uit wat de 45+ subsidie voor ontwikkeladvies inhoud. Je bent van harte welkom! Lees je hierboven iets waarmee jij aan de slag zou willen? Of loop je ergens anders tegenaan? Neem dan contact op.